Reivindiquem el dret a la feina i denunciem les barreres que encara avui en dificulten l’accés a les persones amb problemes de salut mental
Salut Mental Catalunya ens sumem a la campanya #EmplearSinBarreras, promoguda per la Confederació Salut Mental España, amb motiu del Dia Internacional de les Persones Treballadores.
La campanya recull diversos materials amb l’objectiu de visibilitzar els drets que es veuen vulnerats per la manca d’accés a la feina, una realitat que afecta especialment les persones amb problemes de salut mental. Es tracta d’una iniciativa finançada pel Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
L’accés a la feina, un dret vulnerat
Les persones amb problemes de salut mental continuen patint una forta discriminació laboral. Segons les últimes dades publicades per l’Institut Nacional d’Estadística (INE), la taxa d’activitat de les persones amb discapacitat psicosocial és la més baixa de totes les discapacitats (27,4%), i és molt inferior a la de la població sense discapacitat (78,5%). A més, les persones amb discapacitat psicosocial tenen la taxa d’ocupació més baixa (19%), és a dir, només 2 de cada 10 persones que pateixen un problema de salut mental tenen feina.
L’estigma, tant social com dins les empreses, continua sent una de les principals barreres. Es manifesta en dificultats per ser contractades i en la manca de suports per al desenvolupament professional.
Sense feina, no hi ha drets
Aquestes dificultats no només suposen quedar fora del món laboral, sinó que tenen un impacte directe en altres drets fonamentals: l’accés a un habitatge digne, l’autonomia personal, la gestió de l’economia pròpia, la participació social, la igualtat d’oportunitats, l’accés a la cultura, al lleure i fins i tot al dret a la salut, que tot i ser universal, a la pràctica sovint depèn de tenir una feina remunerada.
Accedir a una ocupació digna és clau per promoure la inclusió social i garantir la plena ciutadania de les persones amb problemes de salut mental.
Descobreix tots els detalls de la campanya en aquest enllaç: #EmplearSinBarreras
