Les entitats sòcies poden ser de ple dret o col·laboradores.

Poden esdevenir sòcies de ple dret totes les entitats de persones amb experiència pròpia en salut mental, totes les entitats de familiars de persones amb problemes de salut mental, o totes entitats que agrupin els dos col·lectius, sempre en defensa dels seus drets i la lluita per la millora de la salut mental.

Les entitats col·laboradores són entitats que no tenen aquest origen i/o que no es dediquen íntegrament a la salut mental, però que és una de les seves branques d’actuació. 

La diferència entre ambdues tipologies d’entitats rau en el fet que les primeres tenen més pes en les votacions a les assemblees. 

L’admissió de noves entitats sòcies correspon a la Junta Directiva de la Federació SMC, amb la ratificació de l’Assemblea. I, l’expulsió correspon a l’Assemblea.

Les entitats interessades a formar part de la Federació SMC, podeu trobar més informació aquí.

Assemblea general

És l’òrgan sobirà de la Federació SMC, està constituïda per tots els socis de l’entitat. L’assemblea s’acostuma a reunir en sessió ordinària al llarg de la segona quinzena de juny, i tres sessions extraordinàries al llarg de l’any quan així es considera necessari. Habitualment, els dimarts a la tarda.

Junta directiva

És l’òrgan col·legiat de govern de la Federació SMC que té per funció la gestió ordinària, la representació i l’administració de la Federació. La junta directiva es reuneix un cop al mes. Habitualment un dimarts a la tarda al mes.

Consulta les persones que la integren aquí. La durada dels càrrecs és de 4 anys i cada 2 anys es renova la meitat dels membres de la junta. 

La Federació SMC no disposa actualment de cap òrgan assessor.

Presidència

És la persona física que representa l’entitat i ha estat escollida per l’Assemblea General.

Actualment la Federació no disposa de cap tipus d'òrgan assessor.

Presidència

Representa la Federació i representa i convoca els òrgans de govern. És escollida directament per l’assemblea.

Vicepresidència

Substitueix la presidència en cas de necessitat.

Secretaria

Redacta les actes dels òrgans socials. En cas de necessitat, el substitueix la vicesecretaria.

Direcció

És escollida per la Junta Directiva i s’encarrega de la gestió tècnica i administrativa. Té veu però no vot als òrgans socials.
La Federació no té cap document intern que reguli el funcionament de l’entitat i es regula exclusivament pels seus estatuts.

Cap dels membres de la junta directiva rep cap tipus de retribució per les seves tasques dins l'entitat, que s'exerceixen de forma voluntària. 

• Representació institucional: Representar a la Federació en tota mena d'actes, reunions amb l'Administració, proveïdors, jornades, organització del tercer sector, i esdeveniments diversos.

• Participació en l'elaboració del Pla Estratègic i de gestió: Aportació de coneixement i propostes en l'elaboració del Pla Estratègic i Pla de Gestió per tal d'identificar prioritats.

• Articulació del moviment associatiu: Estar propers a les entitats, conèixer les seves inquietuds, traslladar la tasca que fa la Federació, generar espais de participació i treball, representar-les i gestionar conflictes que puguin sorgir i sancionar infraccions.

• Fer de portaveus: Traslladar el missatge i posicionament de SMC i del conjunt d'Associacions federades a través dels mitjans de comunicació, participació en jornades, taules rodones, etc.

• Supervisió de la gestió econòmica i de recursos: Supervisar i fer el seguiment del pressupost i la gestió econòmica i de recursos humans de SMC, així com donar suport i participar activament en la recerca de finançadors i oportunitats de creixement.

• Seguiment i participació en activitats i accions: Conèixer els programes i projectes i el seu estat, coordinar grups de treball i espais de participació amb el suport de l'equip tècnic, fer aportacions a documents, etc.